„Gute Arbeit braucht auch ein gutes Umfeld.“

Die interne Kommunikation unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem Management in einem Unternehmen ist so entscheidend, wie die externe Kommunikation zu den Kundinnen und Kunden. Nur wer beide Disziplinen beherrscht und stets weiterentwickelt und verbessert, wird auch langfristig erfolgreich sein.Dabei kann es sein, dass neue Prozesse oder sogar neue Abteilungen mit neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt und etabliert werden müssen.

Bestandskunden zu reaktivieren, Neukunden zu gewinnen, Teams zu führen und zu entwickeln, Innovationen und Erfolge aus dem Boden zu stampfen, dazu brauchen wir eine Kommunikation mit offenem Visier. Eine ganz persönliche Art und Weise, die Vertrauen schafft, die nachhaltig und ehrlich gemeint zu Ende gedacht und in jedem Fall authentisch gelebt wird.

Interne wie externe Kommunikation steht im Mittelpunkt meiner Beratungsarbeit.