Für Unternehmen haben wir das optimale Programm, um junge Talente zu finden, zu binden und zu entwickeln!

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YP - Das Programm für Young Professionals

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Wie schaffen es Unternehmen frühzeitig die engagiertesten und talentiertesten jungen Nachwuchskräfte auf den "richtigen" Weg zu bringen? Wie gelingt es, dass Talente mit offenem Visier mit anderen Talenten aus anderen Bereichen im Unternehmen zusammenarbeiten, sich austauschen und Erfahrungen sammeln? Wie bereitet man diese jungen Menschen auf die erste Führungsaufgabe vor?

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Die Talententwicklung und das Heranführen an erste Führungsaufgaben von jungen Mitarbeiter/-innen ist eine facettenreiche Aufgabe, die div. Einzelmaßnahmen erfordert.

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Um die jungen Talente heute zu erreichen und weiterzubilden, zu binden und zu entwickeln braucht es in erster Linie ein Verständnis dieser Generationen.

 

Kombiniert man dieses Verständnis mit didaktische Fähigkeiten und passgenaue Themen, können so junge Führungskräfte gefunden, ausgebildet und im Unternehmen gehalten werden.

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In diesem YP-Programm geht es darum Talente zusammenzubringen und vorzubereiten auf die Aufgaben und Herausforderungen die auf sie warten. Gleichzeitig wird der “Bindungseffekt“ an der Unternehmen genährt und die Generations XYZ da abgeholt, wo sie aktuell stehen.

 

Eine Talent-Management-Strategie wird gemeinsam mit dem Unternehmen erarbeitet und  passgenaue Coaching/Seminarinhalte besprochen. Das Unternehmen schlägt Personen vor, die dann über einen gewissen Zeitraum an div. Seminare teilnehmen. 

 

Schwerpunkte dabei sind:   

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• Selbstverständnis und Werten 

• Wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern (w/m/d)

• Präsentationsfähigkeiten und –techniken

• Do's and Don'ts

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